お早うございます！業界異端児の赤澤です。

一昨日の日曜日に翌日の仕事が気になり事務所に向かいました。

到着した駐車場には休んでいるはずの社員の車が駐車しており、事務所では机に向かって

いる社員の福田の姿を見るなり、とっさに出た言葉が 『 今日はどうして仕事をしてる？ 』 と

尋ねてしまいました。4月から交代制で隔週の土曜日を休みにしたばかりです。

社員の体調管理・就業規則などから考えて実施した矢先になぜ休日出勤してるかが不思議

でした。 確かに週末に掛けて注文量が増え、福田1人ではこなし切れない量だとは分かって

いましたが、翌週から私も含め皆で分担しながら作業を進めようと考えていたところです。

彼が言うには溜まっている注文を少しでも整理しないと翌週には更に作図依頼も入り、こなし

切れるかが心配なのだと言います。 彼は当初、営業兼任として頑張っていましたが、彼本人

からの強い希望もありCADオペレータとして専属に選任したばかりです。 23歳とまだまだ若い

のですが、私が思っている以上に年齢とは関係無く、しっかりと責任感が身に付いている事に

驚きと頼もしさを感じました。 これからの彼の成長が楽しみです。


昨日は小樽港に入港したコンテナの立会いを終え、午後からは社員と共に私も机に向かい遅く

まで仕事の整理に追われましたが、社員と一丸となって取り組んでいる環境に満足しています。


　　　今日も早めに出社して気持ち良い1日を送ろうと思います！　（笑）


　　　　

お早うございます！業界異端児の赤澤です。

5月に入る寸前の雪に今年の不景気を更に予感させます。

今回の雪は歓迎出来ません・・・・。　こう思うのは私だけでしょうか・・・・？


昨日、買い物に出掛けPM17：00に店を出ようとしたところ大雪で札幌市内でも路面に

積雪が溜まり、道路は交通渋滞で麻痺し、やっとの思いで帰ってきました。

夏タイヤに交換したばかりでしたので、坂道には神経を使いましたが・・・・・。


今日はこれから小樽港でコンテナ荷物の立会いがあるのですが、防寒具を身に付けて

頑張りたいと思います。 今日の天気予報はAM9：00から晴れる見込みになっています。

やはり週頭から天気が良いと仕事に向かう姿勢にも影響しますので、予報が当たる事を

祈ります。



　　　
　今年の5月の連休は休まず営業致します。但し、交代制による対応になりますので

　 作図依頼等による問い合わせにつきましては、担当営業者・会社までご連絡下さい。

　詳しくは担当営業者まで。

　　　

　
　　

お早うございます。　業界異端児の赤澤です！

今週は出張の連続でなかなかブログの書き込みが出来ませんでした。

今回の出張先でたくさんの石材店様とお話しさせて頂き、各地域の墓石市場の最近の

傾向と今後の動向推移などが把握でき、大変参考になった出張だと感じます。


地域差もありますが、最近の傾向として新聞広告・折込チラシなどによる反応が徐々に

薄れているように思います。その中でも着実に受注件数を伸ばしている石材店もありま

すが、何らかの企業努力をされている事が分かります。私が取引しているある石材店の

責任者の方は早朝から夜遅くまで営業に出ており、 いつも連絡が入るのが必ず決まっ

て晩の７時・8時です。作図依頼・発注依頼などほぼ毎日連絡を頂いております。

いつも関心しているのですが、色々こちらから最近の状況などを尋ねてみると危機感を

持って営業されている事が分かります。また今までやっていなかった事にチャレンジして

みるといった新しい試みで実践し、 確かにそこには着実に成果となって結果に繋がって

おります。 100年に1度の大不況と言われる今の時代、元気企業といわれる背景には必

ず人一倍の努力と苦労があります。横習えで同じことを繰り返すのではなく、常に改新し

ながら新発想で実践することによって始めて結果に繋がるのではないでしょうか・・・・・・。

業界異端児の赤澤です！　毎日が楽しく充実しています。

最近は外回りの営業で参考なる話を聞く事が出来て大変勉強になっています。

こうして営業に専念出来るのも社員のお陰だと感じています・・・・・。


この10年間、コンピュータに向かいデザインの創作に没頭していましたが、今年に入り

実際CADの操作自体数える程度しか使用していません。　私が理想としている体制が

ブロックを積み上げるような感覚で完成しつつあります。　いつバランスを崩し壊れる可

能性もありますが、根気強くまた最初から積み上げていけば良いのです。


社員の成長に目を見張るものがあります。 自信1つで人は変わるのだと最近特に感じ

ています。社員1人1人に 『 適材適所 』 等と言った役割分担がありますが、その能力

を見出すことは経営者には必要であり、能力をフルに発揮できる環境を与えることも必

要だと思います。 どんな人間にでも取り柄もあり、その良さに気付いてあげることも必

要です。子供を育てる事と同様に何気ない動作1つに感じ取れる事があります。 それ

に逸早く気付いてあげる事も必要なのではないでしょうか・・・・。


人を見た目でを判断するのではなく、逆に自分が判断されていると思えば相手に対す

る接し方も必然的に変わるはずです。私は社員を育てることに常に勉強させられている

今の環境に感謝しています。



企業の成長・・・それは社員の前向きな姿勢でその会社の成長度合いが読み取れます。

お早うございます！業界異端児の赤澤です。今日も暖かい1日になりそうです。

札幌は雲1つ無い青空です。気分爽快です！


一昨日営業先の余市町にある石材店を訪問しました。


　　　　　


こちらの石材店様との取引きは古く、普段から何かとお世話に成っております。いつも明る

い笑顔で迎えて頂いております。

基礎彫りから施工まで徹底している、根っからの石屋さんです。自社でミキサー車を所有

し、大きな工場では原石から加工している北海道でも数少ない石材店です。

ちょうど訪問した際にアーバングレー・国産稲田石の加工をされていました。

10数年前の当時、道内でも大口径が導入されていた工場は限られておりましたので、

北海道内の各石材店の依頼により、原石の引き割りをされていた頃もあります。


※ 工場の加工状況は機会があれば次のブログでご紹介致します。


　　　　　


今回屋内展示場にお披露目した写真手前 『 Eternity 』 の Arcadia です。展示間もな

く写真2基共に売れてしまい、6月頃には違う種類のデザイン 『 Eternity 』 のデザインを展

示して頂く予定です。前回、千歳の石材店様まで足を運んで頂き、新ブランドの 『 Le Ciel 』

にも興味を持って頂き、検討して頂いている最中です。


　　　　　

こちらの石材店様の工場向かえには霊園があり、一昨年納入させて頂いた印度RYOで100

切を超えるお墓を当社で納入させて頂きました。（写真上） 昨年も印度Y-1・印度M-1など

の良質な石でたくさんの注文を頂き感謝しております。

いまでも工場で加工されているとあって製品精度には特に厳しい石材店様ですが、ご期待

に添える商品を提供できるよう、これからも製品管理には徹底したいと考えております。


今回ブログ投稿にあたりご協力して頂いた 『 和田石材店 』 様には感謝しております。

こんばんは！横山です！


今日は、日常と非日常について、書きたいと思います。


日常は皆様ご存じの通り、読んで字の如く普段ありふれている事ですが、

その、ありふれている事があるからこそ、『 非日常 』 があるのです！

逆に、非日常が普段ありふれている事を取ると、それは非日常ではなく、

日常に変わります。（常識・非常識も同じですね。）


『 非日常 』 故に、人は心惹かれたり、感動したり、考えさせられたりするのだと思います。

僕も、そのひとりですが、そう感じるのは、割と簡単な事だと思います。

『 日常にこそ感動 』 を感じられる人に、

私はなりたいと思っています！！

初めまして！　

新入社員の 松田　穣 です。（ フレッシュマンとは言えませんが・・・ ）

2カ月の研修を終えて、いよいよ営業デビューとなりました。


不安と期待感でいっぱいですが、社内の厳しくも温かい指導の元、

日々勉強の毎日です。


まだまだわからない事も多いですが、皇潤貿易の一員として、自覚と責任を持って

一つ一つ知識を身につけ一歩一歩前進して行きたい！ と思っています。


まだまだ未熟者ではありますが　お客様のご指導の下で石材の知識を付けていきたいと

思います。皆様にお会い出来ることを楽しみにしています。

おはようございます。福田です。


今朝起きた時はどんよりとした天気でしたが日が射して来ました。

先週から天気の良い日が続き気持ちが良いですね。





上の写真は事務所の向かえの平岸グランドビルさんのビルです。



先日の休みの日も天気が良く、洗車には持ってこいの日でしたので

久しぶりに家の前で洗車をしました。


どうかこの天気が今週も続いて欲しいと願うところですが

残念ながら明日は雨の予報みたいですね・・・・・（泣）


予報が外れる事を祈りながら今日も１日頑張りたいと思います！

お早うございます！業界異端児の赤澤です。

先日、お客様との会話の中で物忘れについての話が出ました。私もよく心当たりがある

ことで、人名・地名・書名・建造物などの固有名詞がとっさに言葉になって出でこないと

言った悩みがあります。のど元まで出掛かってなかなか言えない事ってありませんか？


医学的には物忘れの多くは老化現象によるもので、知能など精神機能の低下する痴ほ

うとは異なります。物忘れの自覚があるのなら痴ほうの心配はほとんど無いと書かれて

いますが、私からして見れば加齢による物忘れと言うことには少々納得出来ない点もあ

ります。　　 いつまでも若いと思っているのは私だけでしょうか・・・・？



同じ年代の人と話すと意気投合し、この話で盛り上がります。『 40歳を超えると同じ経

験を持つ方が多いんだな～！ 』 と実感しています。ある人に言わせれば物忘れした時、

そこで簡単に諦めるのでは無く、思い出すまで脳を鍛えないと本当に呆けてしまうよ！

と忠告を受けた事があります。本当の話かどうかは分かりませんが、素直に実践するよ

うにしてます。　ただ仕事となると忘れると言ったことは無く、お客様に今のところ迷惑な

どを掛けるなどといった心配は出ていません。　皆さん安心して下さい。（笑）


今現在、65歳以上の高齢者の約6％に痴ほうがあり、また約6％にうつ病があると推定

されています。いざ自分が将来、そうならないとも言えません。前述に書いた通り、常日

頃から 《 物忘れ ⇒ 思い出す 》 といった事を習慣にするだけでも違うかも知れません。

業界異端児の赤澤です！天気予報を見る限りでは、今週末の天気は良いみたいです！

高速道路の休日料金割引がスタートした事で、行楽地は混雑と賑わいで溢れそうです。

今週末、子供をどこに連れて行こうか思案中です・・・・・。


今月から当社では隔週土曜日は交代で休むようにしました。 まず1つに社員それぞれの

十分な休息を与える事で、仕事に対する能力向上と集中力を今以上に養って欲しいとい

う考えからです。 当然、社員の業務負担は若干増えますが、それぞれが補える能力も備

わってきていますので、特別問題は無いと考えています。 北海道はどうしても雪の影響に

より墓石を建立する時期が限定されてしまいます。　関東・関西方面の石材業者が本当に

羨ましいです。


どうしてもこの石材業界は繁忙期に集中してしまい体力・集中力が損なわれて仕舞がち

です。仕事の効率化を考え、社内体制にも見直しを掛けました。 社員1人1人から意見を

聴取し、改善できることは徹底し見直し、社員の要望を取り入れることで働きやすい環境

を提供したいという私の考えからです。


目に見える成果はまだ先になると思いますが、今の段階では社員1人1人の責任感が強

く感じられ、各々の仕事の効率を図りながら頑張っています。


　　　　これから仕事に反映される事が楽しみです・・・・・。


　※ 第1・第3土曜日休み　福田　　　　第2・第4土曜日休み　横山・松田　の予定です。